Ang Severance Pay Guarantee Fund (FGTS) ay isang karapatan ng mga manggagawang Brazilian na nilikha upang garantiyahan ang isang reserbang pinansyal sa mga partikular na kaso, tulad ng hindi patas na pagpapaalis, pagbili ng bahay at pagreretiro. Karaniwan, ito ay gumagana tulad ng sapilitang savings account, kung saan ang employer ay nagdedeposito ng halagang katumbas ng 8% ng suweldo ng empleyado sa isang account na naka-link sa Caixa Econômica Federal.