Het Severance Pay Guarantee Fund (FGTS) is een recht van Braziliaanse werknemers dat is opgericht om een financiële reserve te garanderen in specifieke gevallen, zoals onterecht ontslag, de aankoop van een huis en pensionering. Het werkt in principe hetzelfde als een verplichte spaarrekening, waarbij de werkgever een bedrag gelijk aan 8% van het salaris van de werknemer stort op een rekening die gekoppeld is aan Caixa Econômica Federal.
De FGTS is een van de belangrijkste arbeidsgaranties van het land en speelt een cruciale rol in de economie. Het ondersteunt niet alleen werknemers, maar bevordert ook sectoren als huisvesting en infrastructuur.
Met ingang van 2025 zijn er enkele wijzigingen doorgevoerd in de FGTS om deze toegankelijker en voordeliger te maken voor werknemers. De nieuwe regels omvatten wijzigingen in de jubileumopname, aanpassingen in het rendement van het fonds en nieuwe mogelijkheden om in bepaalde situaties het saldo op te nemen.
De FGTS is een uitkering die bedoeld is voor werknemers met een formeel arbeidscontract, waaronder:
Bovendien hebben sommige specifieke categorieën, zoals stagiairs en zelfstandigen zonder dienstverband, geen recht op het fonds.
Een van de belangrijkste nieuwe kenmerken voor 2025 is de uitbreiding van de opnamemogelijkheden, waardoor het fonds toegankelijker wordt voor werknemers in tijden van nood.
De overheid heeft ook wijzigingen aangekondigd in het FGTS-rendement, met als doel het aantrekkelijker te maken in vergelijking met andere vormen van beleggen, zoals sparen.
Arbeidsmarkthervormingen hebben nog steeds gevolgen voor de rechten van werknemers, en de FGTS blijft hierbij niet buiten schot. In 2025 zijn er enkele wijzigingen doorgevoerd in de opnameregels en bijdragemodaliteiten om de rekeningen van het fonds in evenwicht te brengen.
Traditionele methode waarbij de werknemer het FGTS-saldo kan opnemen in geval van onterecht ontslag.
Hierdoor kan de werknemer jaarlijks een deel van het FGTS-saldo opnemen in de maand van zijn/haar verjaardag, maar bij ontslag kan dit niet volledig worden opgenomen.
Beschikbaar voor werknemers die in gebieden wonen die getroffen zijn door natuurrampen zoals overstromingen en aardverschuivingen.
Werknemers kunnen hun FGTS-saldo gebruiken om een aanbetaling te doen of termijnen voor een woning af te betalen.
Bij ernstige ziekten, zoals kanker of HIV, kan de werknemer verzoeken om de FGTS in te trekken om de kosten van de behandeling te dekken.
Caixa Econômica Federal publiceert jaarlijks de FGTS-opnamekalender. Voor 2025 moeten werknemers rekening houden met de betaaldata op basis van de door hen gekozen opnamemethoden.
Met de FGTS-app kunnen werknemers hun saldo controleren, opnames aanvragen en stortingen door werkgevers bijhouden.
De officiële website van Caixa biedt een portaal voor gedetailleerde raadpleging van de FGTS, waar u overzichten kunt controleren en toegang hebt tot informatie over opnames.
Als u de voorkeur geeft aan een persoonlijke service, kunt u uw saldo rechtstreeks bij een Caixa-kantoor controleren of telefonisch op 111.
Momenteel hebben zelfstandigen geen recht op FGTS. Er wordt echter gesproken over de mogelijkheid van een optionele bijdrage voor degenen die een soortgelijke financiële reserve willen aanleggen.
Met de mogelijkheid van een hoger inkomen in 2025 kan de FGTS een interessant alternatief zijn voor mensen die op zoek zijn naar financiële zekerheid. Toch verliest het qua winstgevendheid nog steeds van andere opties zoals CDB's en Tesouro Direto.
Naarmate de digitalisering toeneemt, neemt het aantal gevallen van oplichting waarbij de FGTS betrokken is, toe. Blijf op de hoogte van:
De FGTS blijft een belangrijk instrument voor financiële zekerheid voor Braziliaanse werknemers. Met de veranderingen voor 2025 is het essentieel om de nieuwe regels te begrijpen en het saldo zo goed mogelijk te benutten. Blijf op de hoogte van het nieuws en raadpleeg altijd officiële bronnen om oplichting en ongemak te voorkomen.