Il Fondo di Garanzia dell'Indennità di Fine Rapporto (FGTS) è un diritto dei lavoratori brasiliani creato per garantire una riserva finanziaria in casi specifici, come il licenziamento ingiusto, l'acquisto di una casa e il pensionamento. In pratica funziona come un conto di risparmio forzato, in cui il datore di lavoro deposita un importo equivalente a 8% dello stipendio del dipendente su un conto collegato alla Caixa Econômica Federal.