El Fondo de Garantía de Pago por Tiempo de Servicio (FGTS) es un derecho de los trabajadores brasileños creado para garantizar una reserva financiera en casos específicos, como despido injustificado, compra de vivienda y jubilación. Básicamente, funciona como una cuenta de ahorro forzoso, donde el empleador deposita un valor equivalente a 8% del salario del empleado en una cuenta vinculada a la Caixa Econômica Federal.
