Το Ταμείο Εγγύησης Αποζημίωσης Απόλυσης (FGTS) είναι δικαίωμα των Βραζιλιάνων εργαζομένων που δημιουργήθηκε για να εγγυηθεί ένα οικονομικό αποθεματικό σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, όπως άδικη απόλυση, αγορά κατοικίας και συνταξιοδότηση. Βασικά, λειτουργεί σαν ένας υποχρεωτικός λογαριασμός ταμιευτηρίου, όπου ο εργοδότης καταθέτει ένα ποσό που ισοδυναμεί με 8% του μισθού του εργαζομένου σε έναν λογαριασμό που συνδέεται με την Caixa Econômica Federal.
Το FGTS είναι μία από τις κύριες εργασιακές εγγυήσεις της χώρας και διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στην οικονομία, βοηθώντας όχι μόνο τους εργαζόμενους αλλά και προωθώντας τομείς όπως η στέγαση και οι υποδομές.
Με την άφιξη του 2025, εφαρμόστηκαν ορισμένες αλλαγές στο FGTS για να γίνει πιο προσιτό και πλεονεκτικό για τους εργαζόμενους. Οι νέοι κανόνες περιλαμβάνουν αλλαγές στην επετειακή απόσυρση, προσαρμογές στην απόδοση του αμοιβαίου κεφαλαίου και νέες δυνατότητες ανάληψης του υπολοίπου σε ορισμένες περιπτώσεις.
Το FGTS είναι ένα επίδομα που προορίζεται για εργαζόμενους με επίσημη σύμβαση εργασίας, που περιλαμβάνει:
Περαιτέρω, ορισμένες συγκεκριμένες κατηγορίες, όπως οι ασκούμενοι και οι ελεύθεροι επαγγελματίες χωρίς σχέση εργασίας, δεν δικαιούνται το ταμείο.
Ένα από τα κύρια νέα χαρακτηριστικά για το 2025 είναι η επέκταση των επιλογών ανάληψης, καθιστώντας το ταμείο πιο προσιτό στους εργαζόμενους σε περιόδους ανάγκης.
Η κυβέρνηση ανακοίνωσε επίσης αλλαγές στην απόδοση των FGTS, με στόχο να την καταστήσει πιο ελκυστική σε σύγκριση με άλλες μορφές επενδύσεων, όπως η αποταμίευση.
Η εργασιακή μεταρρύθμιση συνεχίζει να επηρεάζει τα δικαιώματα των εργαζομένων και το FGTS δεν μένει έξω. Το 2025, εφαρμόστηκαν ορισμένες αλλαγές στους κανόνες απόσυρσης και στους τρόπους συνεισφοράς για την εξισορρόπηση των λογαριασμών του ταμείου.
Παραδοσιακή μέθοδος όπου ο εργαζόμενος μπορεί να αποσύρει το υπόλοιπο FGTS σε περίπτωση άδικης απόλυσης.
Επιτρέπει στον εργαζόμενο να αποσύρει μέρος του υπολοίπου FGTS ετησίως τον μήνα των γενεθλίων του/της, αλλά αποτρέπει την πλήρη απόσυρση σε περίπτωση απόλυσης.
Διατίθεται σε εργαζόμενους που ζουν σε περιοχές που έχουν πληγεί από φυσικές καταστροφές όπως πλημμύρες και κατολισθήσεις.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν το υπόλοιπό τους FGTS για να κάνουν προκαταβολή ή να πληρώσουν δόσεις σε ένα ακίνητο.
Σε περιπτώσεις σοβαρών ασθενειών, όπως ο καρκίνος ή ο HIV, ο εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει την απόσυρση του FGTS για να καλύψει το κόστος της θεραπείας.
Η Caixa Econômica Federal δημοσιεύει το ημερολόγιο αναλήψεων FGTS ετησίως. Για το 2025, οι εργαζόμενοι πρέπει να προσέχουν τις ημερομηνίες πληρωμής σύμφωνα με τις επιλεγμένες μεθόδους ανάληψης.
Η εφαρμογή FGTS επιτρέπει στους εργαζόμενους να ελέγχουν το υπόλοιπό τους, να ζητούν αναλήψεις και να παρακολουθούν τις καταθέσεις που πραγματοποιούν οι εργοδότες.
Ο επίσημος ιστότοπος της Caixa προσφέρει μια πύλη για λεπτομερή διαβούλευση με το FGTS, που σας επιτρέπει να ελέγχετε τις δηλώσεις και να έχετε πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με τις αναλήψεις.
Όσοι προτιμούν την προσωπική εξυπηρέτηση μπορούν να ελέγξουν το υπόλοιπό τους απευθείας σε υποκατάστημα της Caixa ή τηλεφωνικά στο 111.
Επί του παρόντος, οι αυτοαπασχολούμενοι δεν δικαιούνται FGTS. Ωστόσο, γίνεται συζήτηση για το ενδεχόμενο προαιρετικής εισφοράς για όσους επιθυμούν να δημιουργήσουν ανάλογο οικονομικό αποθεματικό.
Με τη δυνατότητα υψηλότερου εισοδήματος το 2025, το FGTS μπορεί να είναι μια ενδιαφέρουσα εναλλακτική λύση για όσους αναζητούν οικονομική ασφάλεια. Ωστόσο, εξακολουθεί να χάνει από άλλες επιλογές, όπως τα CDB και το Tesouro Direto όσον αφορά την κερδοφορία.
Με την αύξηση της ψηφιοποίησης, οι απάτες που αφορούν το FGTS έχουν αυξηθεί. Μείνετε συντονισμένοι για:
Το FGTS εξακολουθεί να είναι ένα σημαντικό εργαλείο οικονομικής ασφάλειας για τους Βραζιλιάνους εργαζομένους. Με τις αλλαγές για το 2025, είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε τους νέους κανόνες και να χρησιμοποιήσουμε την ισορροπία με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Μείνετε συντονισμένοι για νέα και συμβουλευτείτε πάντα επίσημες πηγές για να αποφύγετε απάτες και ταλαιπωρία.