Der Abfindungsgarantiefonds (FGTS) ist ein Anspruch brasilianischer Arbeitnehmer, der geschaffen wurde, um in bestimmten Fällen, wie etwa bei ungerechtfertigter Entlassung, beim Kauf eines Eigenheims oder bei der Pensionierung, eine finanzielle Reserve zu garantieren. Im Grunde funktioniert es wie ein Zwangssparkonto, bei dem der Arbeitgeber einen Betrag in Höhe von 81 TP3T des Gehalts des Arbeitnehmers auf ein mit der Caixa Econômica Federal verbundenes Konto einzahlt.
