O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito do trabalhador brasileiro criado para garantir uma reserva financeira em casos específicos, como demissão sem justa causa, compra da casa própria e aposentadoria. Basicamente, ele funciona como uma poupança forçada, onde o empregador deposita mensalmente um valor equivalente a 8% do salário do funcionário em uma conta vinculada à Caixa Econômica Federal.
