Гаранционният фонд за обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение (FGTS) е право на бразилските работници, създадено, за да гарантира финансов резерв в конкретни случаи, като несправедливо уволнение, закупуване на жилище и пенсиониране. По принцип работи като принудителна спестовна сметка, където работодателят депозира сума, равняваща се на 8% от заплатата на служителя в сметка, свързана с Caixa Econômica Federal.
